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重庆大学建立双塔人才岗位体系引育青年人才

来源：科技日报2023-06-20 10:11:43

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6月18日，重庆大学举办2023年海内外优秀青年学者论坛(春季)，主题为“聚厚德笃行之英才，建完备弘深之大学”。本次论坛采用线上线下结合方式，邀请来自20余个国家和地区知名高校、研究机构的500余位青年学者交流学术、共谋发展。

“人类之文野，国家之理乱，悉以人才为其主要之因。”重庆大学副校长邓绍江指出，为加快‘双一流’大学建设，努力实现高等教育的内涵式发展，重庆大学以成渝地区双城经济圈建设战略为立足点，推进综合改革，全面提升办学质量。

现场向弘深优秀学者代表颁布重庆英才卡。杨敏供图

在人才政策方面，重庆大学明确以“强化工科、夯实理科、振兴文科、繁荣社科、拓展医科、提升信科”作为学科发展思路，正在逐步推进建立“弘深学者系列”与“常规师资系列”协调发展的双塔人才岗位体系新格局，设置了包括弘深杰出学者、弘深优秀学者、弘深青年学者、弘深启航学者、教授和准聘教授、副教授和准聘副教授、弘深青年教师等岗位。

其中，重庆大学将向弘深优秀学者提供科研启动经费理工科100万-300万元、人文社科60万元;向弘深青年学者提供科研启动经费理工科100万-200万元、人文社科30万-50万元;向弘深启航学者提供科研启动经费理工科50万-80万元，人文社科20万-40万元。重庆大学人事处处长吕学伟表示：“重庆大学为青年教师建构了完整的人才发展体系。”

“我主要研究心理学危机处理，是否适合到医学院?”“我主攻高温超导，也有物理研究背景，有没有适合引进的岗位?”……众多青年学者询问薪资、年龄限制、引入领域等细化问题。

活动现场，邓绍江向弘深优秀学者、弘深青年学者代表颁发岗位聘书。他说：“学校将持续打造引才聚才高能级平台，不断优化完善人才引育激励政策，营造近悦远来人才发展生态，护航青年教师成长成才。”

(责任编辑：范晓婷)

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